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FORMATION INDIVIDUELLE
Quelles sont les attentes de
nos stagiaires ?
Ils ne comptent pas seulement
apprendre quelques mots d'anglais de plus ! Ils
veulent :
| ETRE PLUS
SURS D'EUX |
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en sachant qu'ils trouveront
toujours le mot juste, que ce soit en réunion ou
en société, sans faire de fautes linguistiques
embarrassantes. |
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| GAGNER
EN CREDIBILITE |
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en s'étant
préparés et en ayant simulé leurs
"situations cibles" en anglais, ils projetteront
une image positive et professionnelle. |
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| ETRE MOTIVES |
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car tout au
long de la formation, les cadres supérieurs veulent
être encouragés, passer un bon moment avec
juste ce qu'il faut de pression et suivre un cours pertinent
pour leur travail. |
FORMATION INDIVIDUELLE
Qui se rend à Colchester
?
La plupart de nos stagiaires (qui vont
du niveau élémentaire à un niveau avancé)
viennent pour une ou deux semaines de cours intensifs. Il
n'y a pas de dates fixes de début de programme et nous
sommes ouverts toute l'année. Avant de venir, ils renvoient
un questionnaire et s'entretiennent au téléphone
avec l'un de nos formateurs. De cette façon, leurs
objectifs, leurs situations cibles et leurs difficultés
particulières sont bien cernés et les préparatifs
peuvent commencer.
EXEMPLE DE CLIENT
1
| Client:
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Responsable des ressources
humaines d'une société allemande |
| Responsabilités:
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Coordonner
le développement de l'encadrement dans les filiales
étrangères. |
| Situations
cibles: |
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Présenter
les politiques du siège aux filiales.
Animer les réunions trimestrielles des chefs du
personnel
Gérer les coups de téléphone quotidiens. |
| Souhaits
particuliers: |
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Révision
et pratique du vocabulaire propre au secteur des ressources
humaines.
Savoir gagner la coopération de l'encadrement local
qui n'est pas directement sous son contrôle. |
EXEMPLE DE CLIENT 2
| Client: |
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Cadre dans un groupe international
de télécommunications. |
| Responsabilités:
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Gestion de
projets de télécommunications pour le compte
de clients français. |
| Situations
cibles: |
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Réunions
de prise de contact avec les clients
Présentation et négociation des propositions
techniques
Animation des réunions de suivi. |
| Souhaits
particuliers: |
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Savoir s'affirmer
auprès du siège du groupe pour garantir
une exécution rapide. |

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