Company Languages ofrece formación intensiva de gran calidad en lengua inglesa y habilidades comunicativas para directivos de empresas internacionales.
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FORMACIÓN INDIVIDUAL

¿Cuáles son las expectativas de los participantes de nuestros cursos?
El objetivo de nuestros clientes no es mejorar ligeramente su nivel de inglés. Nuestros clientes desean obtener:

CONFIANZA Company Languages ofrece formación intensiva de gran calidad en lengua inglesa y habilidades comunicativas para directivos de empresas internacionales. en saber decir lo correcto, tanto en reuniones sociales como empresariales
en no cometer errores embarazosos con el idioma
     
CREDIBILIDAD  

sabiendo que, tras haber preparado y simulado sus propias "situaciones previstas" en lengua inglesa, son capaces de proyectar una imagen positiva y profesional.

     
MOTIVACIÓN   dado que, durante el período de formación, los cuadros ejecutivos de una empresa encontrarán estímulo, diversión, algo de presión y un contenido que, íntegramente, adquirirá una relevancia fundamental para su profesión.

¿Cuál es el perfil de quienes acuden a Colchester?
La mayoría de los participantes (distribuidos entre los niveles básico, medio y avanzado) vienen a Colchester por un período de una o dos semanas de trabajo intensivo. El centro se mantiene abierto durante todo el año y no se imponen fechas de inicio. Antes de emprender el viaje, los participantes deberán rellenar un formulario y mantener una conversación telefónica con uno de nuestros formadores. De este modo podremos descubrir los distintos objetivos, situaciones previstas y dificultades de los participantes para dar comienzo de inmediato a la preparación.

EJEMPLO: CLIENTE 1

Cliente: Company Languages ofrece formación intensiva de gran calidad en lengua inglesa y habilidades comunicativas para directivos de empresas internacionales. Directora de Recursos Humanos (Alemania)
Responsabilidades:   Coordinación del desarrollo de gestión en filiales ubicadas en el extranjero
Situaciones previstas:   Presentación de las líneas de actuación de la oficina central a las filiales.
Coordinación de las reuniones trimestrales de Recursos Humanos
Realización de llamadas telefónicas diarias
Peticiones específicas:   Revisar y poner en práctica el vocabulario relacionado con el área de recursos humanos
Obtener la cooperación de los departamentos responsables de la gestión local que no se encuentran sujetos directamente a su autoridad.

EJEMPLO: CLIENTE 2

Cliente: Company Languages ofrece formación intensiva de gran calidad en lengua inglesa y habilidades comunicativas para directivos de empresas internacionales. Director de Telecomunicaciones de un grupo internacional (Francia)
Responsabilidades:   Gestión de proyectos de telecomunicaciones para clientes franceses
Situaciones previstas:   Reuniones preliminares con clientes
Presentación y negociación de propuestas técnicas
Coordinación del desarrollo de las reuniones
Peticiones específicas:   Proyectar conductas asertivas a la Oficina Central para garantizar una comunicación eficaz

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